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    1. 中國政府網 | 中華人民共和國人力資源和社會保障部 | 湖南省人民政府網

      關于強化全省高級職稱年度申報材料審核有關事項的通知

      湖南省人力資源和社會保障廳 發布時間:2019-07-25
       湘職改辦〔20194

      各市州、省直管縣(市)職改辦,省直有關廳局及中央在湘單位、各省屬高等院校人事(職改)部門,各高評會組建單位:

        根據中央《關于深化職稱制度改革的意見》中“探索建立職稱申報評審誠信檔案和失信黑名單制度”“完善誠信承諾和失信懲戒機制”等要求,按照人力資源社會保障部《職稱評審管理暫行規定》(人社部40號令)關于職稱申報審核等相關規定,為做好全省高級職稱年度申報材料審核工作,現就有關事項通知如下。

        一、審核程序

        (一)高校教師系列

        1.自主評審高校:個人自審、用人單位(院系處室)初審、高校人事部門形式審查、高校職改辦復核、年度高評會復審。

        2.委托評審或聯合評審高校:個人自審、用人單位(院系處室)初審、委托評審或聯合評審高校人事部門形式審查、接受委托高校職改辦或聯合評審高校成立的職改辦復核、年度高評會復審。

        (二)市州中小學教師系列、基層(衛生)系列

        個人自審、用人單位初審、市州人力資源社會保障局專業技術人員管理部門形式審查、市州職改辦復核、年度高評會復審。

        (三)其他系列(專業)

        個人自審,用人單位初審,市州人力資源社會保障局專業技術人員管理部門、省直行政主管單位人事部門、省人力資源服務中心分別按人事隸屬關系形式審查(申報參評人員屬市州的,由市州人力資源社會保障局專業技術人員管理部門形式審查;屬省直單位的,由省直行政主管單位人事部門形式審查;屬省人力資源服務中心人事代理的,由省人力資源服務中心形式審查),省直系列(專業)職改辦復核,年度高評會復審。

        (四)自主評審單位(高校除外)

        個人自審、用人單位初審、省直行政主管單位人事部門形式審查(無主管單位由自主評審單位人事部門形式審查)、自主評審單位職改辦復核、年度高評會復審。

        二、審核要求

        (一)個人自審。專業技術人才須誠信申報參評職稱,確保所提供材料和填報資料真實、準確、有效,且完全符合申報參評條件,參評人員需在《專業技術職稱評審表》(以下簡稱《評審表》)“個人承諾”欄內親筆簽名確認。

        (二)單位初審。用人單位須對申報參評人員材料認真審核,運用大數據等手段,查詢認證學歷、獎勵及相關證件,檢索核實論文、項目等業績材料,證明確認任職年限。用人單位對申報參評人員材料的真偽負責,同時在《評審表》“真實性審核責任卡”上實名簽字,嚴把材料初審關。用人單位應通過個人述職、考核測評、民意調查、征詢相關部門意見等方式全面考察申報參評人員的職業操守、從業行為和科研誠信等,并將其材料按要求公示不少于5個工作日。經辦人和負責人須在《評審表》“用人單位測評、公示結果,初審及推薦意見”欄內注明相關結果及意見、簽名,并加蓋公章。

        (三)形式審查。形式審查時,對不完整、不規范的申報參評材料,應當在規定期限內一次性告知需要補齊補正的全部內容,逾期未補的,視為放棄申報參評。經辦人和負責人須在《評審表》“主管部門或市州形式審查及呈報意見”欄內注明審查結果、簽名,并加蓋公章。

        (四)材料復核。高評會日常辦事機構對申報參評人員材料進行復核。材料復核須對申報參評人員材料的完整性、真偽、是否符合申報參評條件負責,合格者進入評審程序,不合格者終止當年度的申報參評。材料復核是申報審核的重要環節,負責復核的部門應明確職責分工,確保責任到人。經辦人和負責人須在《評審表》“評委會日常辦事機構材料復核意見”注明復核結果、簽名,并加蓋公章。

        (五)材料復審。高評會對申報參評人員材料進行復審。材料復審須對申報參評人員是否符合申報參評條件負責,合格者進入評議評審環節,不合格者終止本次評審。經辦人和負責人須在《評審表》“評委會材料復審意見”注明復審結果、簽名,并加蓋公章。

        三、審核責任

        材料審核的每一個環節(自審、初審、形式審查、復核、復審),應明確責任主體,層層分工、具體到人。按照“誰審核,誰簽名,誰負責”的原則,嚴格責任追究。

        (一)申報參評人員責任追究。對違背誠信承諾、有弄虛作假行為的申報參評人員實行職稱評審“一票否決”,取消其申報參評資格;對通過弄虛作假、隱瞞歪曲事實真相、不如實填報相關信息、暗箱操作及程序不當等違紀違規行為取得的職稱予以撤銷。對違紀違規的申報參評人員在全省范圍通報,通報結果連續3個年度提交至相應高評會供評委參考,失信行為記入《個人失信記錄表》(見附件),放置個人檔案留存,納入全國信用信息共享平臺;情節嚴重的,通知所在單位按照規定進行黨紀、政紀追責處理;涉嫌違法的,追究其法律責任。

        建立健全追溯追責復核機制,申報參評人員的《專業技術職稱表》一份存入個人檔案,一份留存評委會組建單位。資料長期保存,作為人力資源基礎數據比對信息,無論什么時候,經核查發現申報參評人員有通過提供虛假材料、剽竊學術成果或通過其他不正當手段等違紀違規取得職稱的行為,一律撤銷其相應職稱,據此獲得的后續職稱或其他權益,也一律一并取消。

        (二)用人單位責任追究。用人單位沒有認真履行材料審核責任或出具虛假材料的,予以通報批評并限期整改;涉嫌違紀的,由有關部門給予黨紀政紀處分;涉嫌違法的,追究其法律責任。

        (三)工作人員責任追究。工作人員對形式審查和材料復核把關不嚴,造成不良后果的,予以通報批評,將其調離職稱工作崗位,不得再從事職稱工作;涉嫌違紀的,由有關部門給予黨紀政紀處分;涉嫌違法的,追究其法律責任。

        (四)高評會責任追究。高評會對材料復審把關不嚴,造成不良后果的,予以通報批評并限期糾正,視情況暫停年度評審工作直至收回高評會評審權;涉嫌違紀的,由有關部門給予黨紀政紀處分;涉嫌違法的,追究其法律責任。

        附件:個人失信記錄表

        湖南省職稱改革工作領導小組辦公室

        2019716


      附件:個人失信記錄表.docx
      通知原文:關于強化全省高級職稱年度申報材料審核有關事項的通知
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